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                                反腐倡廉
                                黨群工作
                                當前位置: 首頁 企業黨建 黨群工作 正文
                                抓好非公企業黨建要突出五個重點
                                2015年05月25日 作者:佚名 來源:本站原創 點擊:

                                當前和今后,發展非公有制企業是夯實國民經濟建設基礎的一個重要組成部分。為此,堅持黨對工商經濟工作的領導,就必須在發展壯大非公有制企業的同時,切實抓好非公有制企業黨組織建設。對清水縣而言,具體要緊緊圍繞開展“立足崗位作貢獻、建設小康當先鋒”活動,嚴格按照打造非公有制企業黨建工作“升級版”的要求,突出五個重點,做到黨企聯建共贏。  
                                  一是突出指導員隊伍建設。要充分發揮縣非公有制企業黨工委的職能作用,精心選派組織、工商、工信、統戰等各成員單位中政治覺悟高、道德品質好、工作能力強的黨員干部,擔任全縣非公有制企業黨建工作的指導員,具體負責對非公有制企業黨建工作的指導。要對非公有制企業黨建指導員實行日??己?、年度考核和民主測評三個方面的考核制度,主要考核黨建指導員的履職情況、工作紀律和工作成效,并根據最終得分,將考核結果分別評定為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等級,以考核促管理,確保黨建指導員的工作職責落到實處。  
                                  二是突出黨務工作者培訓。要積極采取學習培訓、宣傳滲透、理念灌輸等方式,加大對非公有制企業的教育引導力度,不斷教育非公有制企業法人支持和認同企業黨建工作,使之真正融入企業、保障企業健康發展。要由組織部門牽頭,依托黨校主陣地,將非公有制企業黨務干部培訓列入主體班次,定期舉辦非公有制企業黨支部書記培訓班,組織非公有制企業黨務干部集中學習黨建工作的方針政策和相關黨務知識,主動幫助他們樹立“黨建也是生產力”和“黨建也是企業品牌”的先進理念,從思想上解決非公有制企業對黨建工作認識不高的問題。  
                                  三是突出“三培養”工程實施。要在非公有制企業中廣泛推行“三培養”工程,即把生產技術骨干培養成黨員,把黨員培養成生產技術骨干,把黨員技術骨干培養成企業管理人員,全力打造黨員和企業“利益共同體”,推出一批小康先鋒號先進黨組織和小康先鋒崗先進個人,發揮他們在全縣非公有制企業黨組織中的示范帶動作用。要積極引導非公有制企業黨組織設立“黨員示范責任崗”、“黨員責任區”等載體,大力開展“我為企業獻一策、我為黨旗添光彩”等活動,促使非公有制企業黨員在爭先鋒、做模范上體現自身價值、彰顯自身風采,不斷豐富“三培養”工程實施的內涵。  
                                  四是突出活動陣地集約利用。要結合鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,精心指導幫助小微企業建設標準化黨建活動場所,優化現有黨員服務中心布局,統一建設區域性、開放性和綜合性的黨群活動服務中心,為黨組織和黨員提供“開放式、連鎖式和一站式”服務。要積極協調天水高山夏菜有限公司等非公有制企業解決無黨組織活動陣地的問題,認真指導金集槐樹灣采石場等非公有制企業規范黨組織活動陣地。要注重典型培育和示范帶動,廣泛宣傳順達汽車運輸公司黨支部用公交車免費接送高考考生、鵬立建筑有限公司黨支部捐資助學等先進事跡,彰顯非公有制企業黨組織以實際行動凝聚并弘揚科學發展的正能量。  
                                  五是突出兩個作用發揮。要以創建服務型非公有制企業黨組織為目標,緊扣貼近中心、貼近基層、貼近崗位三個“貼近”,集中解決非公有制企業黨建工作與非公有制企業生產經營結合不緊密、黨支部橋梁紐帶作用發揮不充分、黨員干部宗旨意識淡薄、黨員先鋒引領作用發揮不充分、非公有制企業黨支部組建難、活動開展難、黨員發展難等問題,充分發揮非公有制企業黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在非公有制企業發展中的政治引領作用,推動非公有制企業發展與其黨建工作互相促進、共同提升。首先,要貼近中心發揮作用,就是按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則,把黨組織活動與企業生產經營緊密結合,探索建立黨組織與企業管理層雙向互動的體制機制,以企業有發展、職工得實惠的實際成果,取得企業法人和職工群眾的支持。注重樹立符合社會主義核心價值觀的企業理念,建設富有個性、職工認同、促進發展的現代企業文化,充分調動企業黨員、職工群眾和企業法人三方面的力量,形成共同爭科學發展之先、創和諧社會之優的生動局面。注重開展以“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員、維穩一線有黨員,黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無隱患”為內容的“四有四無”活動,有效調動非公有制企業黨員的工作積極性。其次,要貼近基層發展黨員,就是嚴格把關,注重質量,加大在生產一線職工、專業技術骨干和經營管理人員中發展黨員的力度,注重吸納擁護黨章、具備黨員條件、引領企業科學發展的優秀非公有制企業法人入黨,更好地發揮他們在促進非公有制經濟人士健康成長方面的示范帶動作用。第三,要貼近崗位創先爭優,就是通過黨組織的經常性活動,加強非公有制企業黨員的理想信念教育,教育引導他們從現在做起、從自身做起、從崗位實踐做起,比學習、比工作、比貢獻,促使“爭做一流業績、爭當時代先鋒”成為自身的精神追求和自覺行動。

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